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　　主要考虑：一是落实有关文件精神。中央组织部人力资源社会保障部等7部门《关于加强和改进新时代博士后工作的意见》中明确“原则上不得招收在职人员从事博士后研究”。二是推动完善功能定位更加清晰的博士后基金资助体系。在职身份博士后人员可以以高校教职工等身份申报其他科研、人才与教学项目。通过调整申报对象范围，有助于从申报资格方面厘清博士后基金与其他资助项目的边界，避免多头申报、重复资助等问题。三是提升博士后基金资助效益。博士后基金旨在通过支持年轻博士后人员独立开展科学研究，培养他们的科研能力和创新能力，加速青年人才成长。近年来，我国博士后规模持续扩大，资助需求与资金供给的匹配压力日益突出，适时调整资助对象能够将有限的资源集中投向全职投入研究的年轻博士后，更精准契合基金资助宗旨。